Contributia pentru asigurarile de sanatate
Pentru anul 2009, cotele de contributii pentru asigurarile de sanatate sunt urmatoarele:
5,5% pentru cota datorata de angajat
5,2% pentru cota datorata de angajatori
10,7% pentru cota datorata de persoanele care se asigura facultativ.
2. Contributia de asigurari sociale
Pentru anul 2009, cotele de contributie de asigurari sociale se stabilesc astfel:
28% pentru conditii normale de munca, datorata de angajator si angajati, din care 9,5% datorata de angajati si 18,5% datorata de angajatori
33% pentru conditii deosebite de munca, datorata de angajator si angajati, din care 9,5% datorata de angajati si 23,5% datorata de angajatori
38% pentru conditii speciale de munca, datorata de angajator si angajati, din care 9,5% datorata de angajati si 28,5% datorata de angajatori.
3. Contributia pentru somaj
Pentru anul 2009 se stabilesc urmatoarele cote ale contributiilor:
contributia datorata de angajatori la bugetul asigurarilor pentru somaj este de 0,5%
contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj este de 0,5%
contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj de catre persoanele asigurate in baza contractului de asigurare pentru somaj este de 1%
contributia datorata de angajator la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale este de 0,25%.
4. Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale
Cotele de contributii datorate de angajatori in functie de clasa de risc se stabilesc de la 0,15% la 0,85%, aplicate asupra sumei veniturilor brute realizate lunar.
5. Valoarea punctului de pensie
Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, valoarea punctului de pensie este de 697,5 lei.
6. Ajutorul de deces
Pentru anul 2009, cuantumul ajutorului de deces se stabileste astfel:
Pentru asigurat sau pensionar, la 1.702 lei;
Pentru un membru de familie al asiguratului sau pensionarului, la 851 lei.
7. Tichetele de masa
Institutiile publice centrale si locale, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, inclusiv activitatile finantate integral din venituri proprii, infiintate pe langa institutiile publice, cu exceptia institutiilor finantate integral din venituri proprii, nu acorda tichete de masa in anul 2009 personalului din cadrul acestora.
8. Compensarea in bani pentru tichetele de calatorie pe calea ferata
Compensarea in bani pentru tichetele de calatorie pe calea ferata neutilizate in anul 2008, prevazuta la art. 4 din OUG nr. 71/2004 privind acordarea unor facilitati familiilor de pensionari, nu se acorda.
9. Indemnizatia pentru cresterea copilului
Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Codului fiscal, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4.000 lei