Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene (CJCE) va solutiona marti cauza C-520/06 Stringer si altii, care vizeaza dreptul unui lucrator aflat in concediu medical pe durata nedeterminata de a efectua concediul anual de
odihna in aceasta perioada si dreptul lucratorului concediat in perioada concediului medical de lunga durata de a fi indemnizat pentru concediul anual neefectuat in anul de referinta.
Cazul pune in discutie interpretarea Directivei 2003/88/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 4 noiembrie 2003, privind anumite aspecte ale organizarii timpului de lucru.