Art. 206 Codul muncii 2014 Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator

Art. 206 Codul muncii 2014 Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator

CAPITOLUL II
Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator

Art. 206

(1) Formarea profesională la nivelul angajatorului prin intermediul contractelor speciale se face de către un formator.

(2) Formatorul este numit de angajator dintre salariaţii calificaţi, cu o experienţă profesională de cel puţin 2 ani în domeniul în care urmează să se realizeze formarea profesională.

(3) Un formator poate asigura formarea, în acelaşi timp, pentru cel mult 3 salariaţi.

(4) Exercitarea activităţii de formare profesională se include în programul normal de lucru al formatorului.

Un comentariu la „Art. 206 Codul muncii 2014 Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator”

  1. Buna ziua,

    Daca formatorul nu indeplineste cerintele din articolul 206, mai poate fi valabil contractul de formare?

    multumesc

Lasă un comentariu