Dreptul la 16 ore libere lunar pentru controale medicale -GRAVIDE 2013/2014
Pentru a beneficia de aceasta dispensa, precum si de orice alt drept care decurge din starea de graviditate, salariata are obligatia de a instiinta oficial angajatorul asupra sarcinii.
Vezi aici mai multe detalii despre instiintarea angajatorului.
Baza legislativa
OUG 96/2003
Art. 2
c) salariata gravida este femeia care anunta in scris angajatorul asupra starii sale fiziologice de graviditate si anexeaza un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care sa ii ateste aceasta stare;