Art. 171 Codul muncii 2014 Plata salariului

Art. 171 Codul muncii 2014 Plata salariului

CAPITOLUL III
Plata salariului

Art. 171

(1) Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.

(2) Termenul de prescripţie prevăzut la alin. (1) este întrerupt în cazul în care intervine o recunoaştere din partea debitorului cu privire la drepturile salariale sau derivând din plata salariului.

2 comentarii la „Art. 171 Codul muncii 2014 Plata salariului”

  1. Buna ziua,

    Va rugam sa ne explicati in ce conditii se poate aplica Art.171 alin.(2) tinand cont de urmatoarea speta|:

    Sunt cadru didactic auxiliar la o unitate scolara din anul 2006. Cand s-a inaintat procedura de actionare in instanta de catre sindicatul la care sunt arondat, pentru recuperarea drepturilor salariale conform Lg. 221 si Lg. 330, am fost omis si nu mi s-a adus la cunostinta acest lucru decat in luna Ianuarie 2014 cand au inceput a fi platite drepturile restante pentru ceilalti colegi. Mentionez ca nu sunt singurul caz din unitate drept pentru care am inaintat actiune in instanta unde pe fond s-a respins invocand Art.171 alin.(1).

    Se poate continua actiunea pe baza Art.171 alin.(2) tinand cont ca unitatea recunoaste situatia in care ne aflam si are toata bunavointa in a ne ajuta.

    Cu deosebit respect,
    Epingeac Florian

  2. Buna ziua ! Am si eu o mare nelamurire. Art. 171, alin.1 din Codul muncii se aplica si functionarilor publici ?

    Art.171 alin.(1) ,,Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate”.

Lasă un comentariu