In practica este diferit:ANRP explica situatia despagubirilor acordate cetatenilor romani a caror imobile au fost abandonate in Bulgaria, Basarabia, Bucovina de Nord sau Tinutul Herta

Senatul Romaniei a aprobat, in sedinta din data de data de 30.09.2014, proiectul Legii privind unele masuri pentru accelerarea si finalizarea procesului de solutionare a cererilor formulate in temeiul Legii nr. 9/1998si al Legii nr. 290/2003, acte normative prin care s-au acordat despagubiri catatenilor romani care au abandonat imobile in Bulgaria, Basarabia,Bucovina de Nord sau Tinutul Herta.

Proiectul de lege a fost aprobat de Guvernul Romaniei inca din 26 iunie 2014 si urmeaza sa fie dezbatut in Camera Deputatilor. Dupa aprobare, legea va fi promulgata de catre Presedintele Romaniei, astfel incat noile prevederi sa poata fi aplicate incepand cu anul 2015.

Principalele prevederi ale proiectului de lege sunt urmatoarele:

– Unica masura compensatorie o constituie despagubirile banesti;

– Plata despagubirilor se efectueaza in ordinea cronologica a emiterii hotararilor comisiilor judetene, in transe anuale egale, esalonat, pe o perioada de 5 ani, incepand cu anul 2015;

– Autoritatea Nationala pentru Restituirea Proprietatilor va emite titluri de plata care se vor plati de catre Ministerul Finantelor Publice in cel mult 180 de zile de la emitere;

– Sumele aferente despagubirilor se vor majora/actualiza prin decizia Presedintelui Autoritatii Nationale pentru Restituirea Proprietatilor, cu suma aferenta perioadei cuprinse intre momentul emiterii hotararilor comisiilor judetene si data emiterii deciziei de actualizare;

– Comisiile judetene, respectiv cea a municipiului Bucuresti, pentru aplicarea Legii nr. 9/1998 si Legii nr. 290/2003 au obligatia de a solutiona, prin hotarare, cererile de acordare a despagubirilor inregistrate si nesolutionate, dupa cum urmeaza:

  • in termen de 9 luni, comisiile care mai au de solutionat un numar de pana la 500 de cereri depuse in temeiul Legii nr. 9/1998 si Legii nr. 290/2003;
  • in termen de 18 luni, comisiile care mai au de solutionat un numar intre 501 si 1.000 de cereri depuse in temeiul Legii nr. 9/1998 si Legii nr. 290/2003;
  • in termen de 36 de luni, comisiile care mai au de solutionat un numar de peste 1000 de cereri depuse in temeiul Legii nr. 9/1998 si Legii nr. 290/2003.

Oferte Locuri de Munca-teapa locuri de munca

ROMANII CA PRADA. In primavara anului trecut, intr-un ziar national, la sectiunea alocata ofertelor de munca, a fost publicat un anunt destul de atragator. Se ofereau slujbe pentru personal calificat sau necalificat in industria de extractie petroliera maritima. Conform anuntului, in schimbul muncii prestate, oamenii ar fi primit o suma frumusica: 100-200 dolari/zi. Doritorilor nu li se cerea decat sa-si trimita un CV prin e-mail. Anuntul cu pricina era scris in limba romana, iar compania care facea recrutarile se numea Caledonian Offshore Ltd. Cei care si-au trimis CV-urile la adresa de e-mail specificata in oferta de munca au primit drept raspuns de la compania mentionata un plic ce continea informatii despre potentialul companiei. Conform acestora, Caledonian Offshore Ltd. investeste in industria petroliera din Orientul Mijlociu, Golful Mexic, Venezuela, Marea Nordului, Kazahstan si vestul Africii.

Pe langa aceste informatii „pretioase”, in plic se mai gasea si un formular, care trebuia completat cu datele complete ale aplicantilor. Pana aici, nimic care sa bata la ochi. In brosura respectiva insa, se specifica faptul ca, pentru a-si asigura respectivul loc de munca, oamenii trebuia musai’ sa trimita, o data cu formularul, si o parte din comisionul de recrutare. Adica 189 de dolari din 438. Foarte multi romani au crezut in aceasta sansa si au trimis acesti bani. Au fost si cazuri in care comisionul de recrutare a fost platit integral. Pentru acestia, euforia jobului mult visat s-a stins o data cu trecerea lunilor, cand si-au dat seama ca fusesera inselati. Nimeni nu a primit nici un raspuns din partea companiei Caledonian Offshore Ltd. Iar banii trimisi nu au mai putut fi recuperati. Astfel, sute de romani creduli, care au visat la o viata mai buna, nu s-au ales decat cu amaraciunea banilor pierduti. Dupa un an, mai precis luna trecuta, acelasi cotidian central, la aceeasi rubrica destinata ofertelor de munca, a publicat din nou anuntul companiei Caledonian Offshore Ltd. De aceasta data, CV-urile urmau a fi expediate pe adresa job1@fastoiljobs.com. Acelora care si-au trimis deja economiile agentiei de recrutare cu gandul ca traiul lor se va imbunatati considerabil nu le ramane decat sa astepte mult si bine un raspuns din partea offshore-ului. Romanii care inca nu au facut acest pas trebuie sa stie ca, la nivel global, aceasta companie a inselat zeci de mii de oameni prin aceeasi metoda pe care a aplicat-o si inca o aplica in tara noastra. LOCURI DE MUNCA VIRTUALE. Inselatoria companiei-fantoma incepe in Toronto, acolo unde Caledonian Offshore Ltd. isi mentine corespondenta virtuala. Inregistrata ca fiind o companie din Liberia, firma isi are adresa pe 599 B Yonge Street, Suite 350, Toronto, Canada. O alta adresa a companiei este in Statele Unite ale Americii. Mai precis, in Miami, la 1601 NW 9th Avenue. Prin aceasta adresa sunt intermediate mesajele electronice primite din Panama, Insulele Caraibe si America Latina. Federatia Internationala a Transportatorilor a avertizat, in 2004, ca exista 14 website-uri care promoveaza escrocheria Caledonian Offshore Ltd. Iar acestea sunt legate unele de altele prin adrese electronice si servere comune. Website-ul www.fastoiljobs.com este, de fapt, acelasi lucru cu agentia de recrutare Caledonian Offshore Ltd. Iar webmaster-ul site-ului are urmatoarea adresa de e-mail: webmaster@ cooljobsite.com. Adresa serverului este 1601 NW 9th Avenue, Miami, iar telefonul unde proprietarul poate fi sunat este (999) 999-9999. Acest site impreuna cu alte 11 au legatura cu Caledonian Offshore Ltd. si, mai ales, toate au aceeasi adresa postala din Miami si acelasi numar de telefon. DE FATADA. Pentru a „agata” cat mai multe potentiale victime, site-ul companiei controlate de Croshaw, www.caledonianoffshore.com, este realizat astfel incat nu lasa sa se vada ca in spate sta o afacere care a inselat mii de oameni din intreaga lume. Mai mult, prin informatiile existente pe site, dau impresia ca detin un fel de exclusivitate in ceea ce priveste joburile din industria petroliera: „In baza unor aranjamente speciale, noi reusim sa asiguram aceste proiecte cu resurse umane, pentru ca operatiunile sa se desfasoare fara nici un fel de problema. Serviciul de recrutare unic al Caledonian Offshore Ltd. a ajutat mii de femei si barbati din intreaga lume sa-si gaseasca locuri de munca foarte bine platite pe platformele maritime. Te putem ajuta si pe tine!”. Pe langa suportul electronic, firma-fantoma se foloseste de numeroase ziare din Europa, Asia si tarile din lumea a treia, pentru a-si promova ofertele de munca. Iar tinta acestei companii sunt oamenii saraci si somerii. Aceste anunturi sunt ca un magnet pentru cei carora le-au ramas putine sperante pentru o viata mai buna in tara natala.

Pentru alte detalii va rugam sa ne scrieti pe avocat@coltuc.ro

Vizitati si https://www.coltuc.ro

 

Puneti intrebari GRATUIT pe https://www.coltuc.ro/intrebari