Dezvaluiri bomba. Soc in lumea fotbalului

Dezvaluiri bomba. Soc in lumea fotbalului

Cu toate astea, nu ma lasa parca ratiunea sa nu reactionez. De cate ori nu am auzit ca se vor taia capete? De parca Vlad Tepes ar colinda pe la D.N.A si ar da directive! De cate ori nu am avut impresia ca se vor gasi parghii legale de a face curatenie? In afara de situatia creata la Steaua nu mai avem nimic concret. In rest, avem paine si circ. Dosare parca scoase la rampa doar de dragul de a face unora rating. Sedinte foto, interviuri, o sumedenie de cameramani si totusi nimic. In esenta, nimic nu se petrece. Aceleasi zvonuri. Aceleasi fete. Aceleasi meleaguri.

 

 

In cazul de fata, in 2010-2011, Liga a virat drepturile TV cuvenite cluburilor Steaua, CFR Cluj, Otelul, Bistrita si Urziceni in alte conturi decat cele oficiale. Nu stiu ce sa spun, dar parca mi se pare ridicol. Adica, dupa ce Mircea Sandu a declarat ca in fotbalul romanesc sa fac „aranjamente”, se gasesc niste probleme legate de niste conturi amarate.

De parca nu ar exista solutii. Dupa cum ne relateaza avocatul LPF, Catalin Ciubota: „S-au facut asemenea plati, dar acestea au fost efectuate in contextul unor conventii de credit pe care respectivele cluburi le aveau cu institutii bancare.” Tot el afirma: „Sunt conventii de cesiune sau factori prin care clubul si banca notificau LPF cu sase – sapte luni inainte si toate operatiunile erau legale”

Nu spune nimeni ca nu exista un iz mefistolic in toata afacerea drepturilor TV, dar nici sa ajungem sa ne impiedicam de un ciot. Mai ales in conditiile in care seful fotbalului romanesc declara cu voce tare ca exista coruptie, ca sunt meciuri trucate, ca totul se invaluie sub dictonul banului la negru. Avem asa de multe de rezolvat, asa de multe de facut.

Situatia acestui asa-zis proces ma face sa ma gandesc la romani. Conducatorii stiau foarte bine ca turma poate fi multumita daca are paine si circ. In cazul Romaniei, nici painea nu poate fi la indemana, dar circul este la el acasa. Si care este rolul fundamental al circului? Amuzamentul. Flecareala, cum ar spune Heidegger. Adica, tot ce este strain juridicului care lucreaza cu certitudini, nu cu locvacitatea de la colt de strada. Inca o data dovedim ca suntem expertii propriei noastre derute.

Drepturi banesti prevazute in contractele colective de munca. Obligativitatea acordarii acestora

Prin actiunea civila reclamantul SF a chemat in judecata parata SC „D” SA solicitand acordarea unor drepturi banesti ca prima de vacanta, prima de Paste si de Craciun pe perioada 2002- 2004 prevazute in contractul colectiv de munca incheiat la nivel de societate pe anul 1999 si prelungit pe o perioada de 5 ani, perioada in care a fost salariatul paratei.
Prin sentinta civila nr. 578/15.09.2005 s-a admis actiunea civila si a fost obligata parata la plata acestor drepturi banesti pe perioada anilor 2002-2004.Pentru a pronunta aceasta hotarare instanta de fond a retinut ca potrivit art. 7 alin. 2 din Legea 130/1996 contractele colective de munca incheiate cu respectarea dispozitiilor legale, constituie legea partilor.S-a mai retinut ca, potrivit clauzelor contractului colectiv de munca la nivel de societate ( art. 77 lit. d si art. 68 alin. 3) salariatii beneficiaza de prima de vacanta, de prima de Paste si de Craciun.Impotriva acestei hotarari a declarat recurs parata societate comerciala sustinand ca primele de vacanta si primele de Paste si Craciun, se acordau salariatilor numai in cazul in care societatea comerciala avea rezultate financiare bune .S-a mai sustinut de recurenta ca, potrivit contractului colectiv de munca la nivel national pentru anii 2002- 2003 primele de vacanta se acorda in functie de posibilitatile economico-financiare ale societatii.Instanta de recurs in baza disp.art. 312 alin. 1 Cod proc.civila, a respins ca nefondat recursul considerandu-se ca, in cauza nu sunt aplicabile disp.art. 304 pct. 9 Cod proc.civila.Pentru a pronunta aceasta hotarare, s-a retinut ca, potrivit disp.art. 68 alin. 3 si art. 77 lit. a din contractul colectiv de munca incheiat intre recurenta si sindicat, la plecarea in concediu a salariatilor li se acorda o prima de vacanta egala cu salariul de baza pentru timpul efectiv lucrat intr-un an calendaristic si ca li se mai acordau ajutoare reprezentand cel putin un salariu minim de incadrare la nivel de unitate la data acordarii de Paste si un salariu mediu la data acordarii de Craciun.S-a mai retinut ca, potrivit art. 7 alin. 2 din Legea 130/1996, acest contract constituie legea partilor, iar potrivit art. 30 din aceeasi lege, executarea acestuia este obligatorie pentru partile contractante.Parata recurenta, a mai retinut instanta de recurs, nu a facut dovada ca in cuprinsul contractului colectiv de munca la nivel de unitate ar exista o clauza din care sa rezulte ca acordarea drepturilor banesti pretinse ar fi conditionate de situatia economico-financiara.S-a mai aratat ca, in contractele colective de munca la nivel de unitate nu se pot prevedea drepturi mai mici decat cel la nivel de national dar ca pot prevedea drepturi peste cele din contractul colectiv de munca la nivel national, lucru care s-a si facut neincluzandu-se in contractul colectiv de munca la nivel de unitate clauza in contractul colectiv de munca la nivel national de acordare conditionata a drepturilor banesti solicitate de reclamant.
Ne puteti scrie gratuit pe whatsapp 0745150894!