Bugetarii aflati in concedii de odihna sau medicale, femeile gravide si sefii de la sindicate pot fi disponibilizati, decat doar angajatorul-stat este in faliment.

Primele pozitii pe lista concedierilor vor fi ocupate, potrivit legii, de angajatii fara copii. Vaduvele si persoanele divortate (cu copii) si angajatii care mai au trei ani pana la pensie sunt protejati.

Ce parare aveti?

 

romanialibera