Regim de muncă
regim de muncă – totalitatea normelor prin care este reglementată munca condamnaţilor în timpul executării pedepsei închisorii. Potrivit legii penale române, de regulă, condamnaţii sunt folosiţi la muncă în raport cu pregătirea lor profesională, iar munca prestată de aceştia se desfăşoară cu respectarea normelor referitoare la protecţia muncii, este remunerată, cu excepţia muncilor cu caracter gospodăresc necesare locului de deţinere care nu sunt remunerate decât în anumite cazuri. Femeile gravide nu sunt folosite la muncă în perioada stabilită de lege pentru concediul ce se acordă angajatelor înainte şi după naştere şi nu sunt folosite la muncă în mediu toxic sau vătămător; la fel cele care au născut, precum şi minorii. Durata zilei de muncă nu poate depăşi 12 ore, iar pentru femei gravide sau cu copil până la 1 an, pentru minori şi cei ce lucrează în mediu toxic sau vătămător nu poate depăşi 8 ore. Remunerarea muncii se face potrivit normelor şi tarifelor de retribuire din ramura în care sunt folosiţi condamnaţii. Din remuneraţia muncii o cotă revine condamnatului, iar cealaltă parte se face venit la stat. Din sumele încasate pentru invenţii, inovaţii şi raţionalizări create de condamnaţi, li se acordă acestora 50%. Din sumele ce revin condamnatului şi care se consemnează la o instituţie de specialitate, o parte se pune la dispoziţia acestuia pentru a o folosi pe timpul executării pedepsei, iar o altă parte i se înmânează la punerea în libertate.