Se acorda pensii basarabenilor repatriati

Reduceri la varsta de pensionare – Beneficii

de

Reduceri la varsta de pensionare – Beneficii

 

Reduceri la varsta de pensionare - Beneficii

Conform legii pensiilor, din grupa I de munca fac parte locurile de munca din mai multe domenii, dintre care:

  • unitatile miniere, pentru personalul care isi desfasoara activitatea in subteran cel putin 50% din timpul normal de munca in luna respectiva;

  • activitatile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I si II de expunere la radiatii;

  • activitatile din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale;

  • aviatia civila

  • activitatea din sectoarele care utilizeaza materii explozive, pulberi si munitii

  • activitatea din locurile de munca incadrate in categoriile de risc radiologic III si IV din centrale nuclearoelectrice, unitati de cercetare-dezvoltare in domeniul nuclear, unitati de fabricare a combustibilului nuclear, unitati de tratare si depozitare a deseurilor radioactive, instalatii radiologice si alte instalatii nucleare

  • activitatea desfasurata in subteran la constructii hidrotehnice de tuneluri, de galerii, precum si de centrale electrice subterane, la exploatari din cariere prin tuneluri si galerii

  • activitatea desfasurata in subteran: lucrari de constructii, intretinere si reparatii de tuneluri, de cai ferate, drumuri, precum si galeriile aferente, cu adancimi mai mari de 8 m

  • activitatile desfasurate in subteran in cadrul metroului

  • activitatea de exploatare portuara desfasurata de docheri si de docheri-mecanizatori
  • activitatea desfasurata de personalul navigant din unitatile de transport maritim si fluvial, care lucreaza in sala masinilor de pe navele maritime si fluviale cu capacitate de peste 600 CP
  • lucrari permanente sub apa la suprapresiune: scafandri si chesonieri
  • activitatea desfasurata de personalul de pe platforme marine
  • activitatea desfasurata de personalul care lucreaza in exploatari forestiere: fasonatori, corhanitori, funicularisti, tractoristi, conducatori de tractoare articulate forestiere, sortatori

Potrivit ministrului muncii, numarul celor care ar urma sa beneficieze de aceste schimbari este de 20.000: „Este foarte greu de stabilit, pentru ca sunt dosare si acestea trebuie depuse. Nu le avem in evidenta. Dintr-un calcul estimativ pe care l-am facut la minister nu cred ca vor depasi 20.000”, a spus Campeanu, citata de presa centrala.

Oficialul a mentionat, de asemenea, ca noile reglementari nu se vor aplica retroactiv, astfel ca de reducerea la varsta de pensionare vor beneficia doar cei care depun de acum incolo dosarele de pensionare.

Legea nr. 380/2013, aplicabila deja, mai stabileste ca, in vederea reducerii varstelor de pensionare, perioadele de vechime in munca realizate in grupa a II-a de munca pana la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare in conditii deosebite.


Modificari legea pensiei – Modificari

de

Modificari legea pensiei – Modificari

 

Modificari legea pensiei - Modificari

Legea pensiilor, modificata din nou. Cei care au lucrat in grupa I vor beneficia de reduceri importante la varsta de pensionare.

Varsta standard de pensionare se va reduce pentru persoanele care au lucrat in grupa I de munca, dupa cum se arata intr-un act normativ intrat in vigoare la inceputul acestui an. Mai exact, cei care au lucrat in grupa I de munca inainte de 1 aprilie 2001 vor beneficia de o reducere de trei ani la varsta de pensionare pentru fiecare sapte ani munciti in conditii speciale.

Legea pensiilor a fost modificata la sfarsitul anului trecut prin Legea 380/2013, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 842, din 30 decembrie 2013. Noile reglementari, in vigoare din 2 ianuarie 2014, stabilesc ca persoanele care au lucrat in grupa I de munca inainte de 1 aprilie 2001 vor fi incadrate in conditii speciale.

Acest lucru inseamna ca vor beneficia de o reducere de trei ani la varsta de pensionare pentru fiecare sapte ani munciti in aceasta grupa, dupa cum a declarat ministrul Muncii, Mariana Campeanu, citata de presa centrala.

Concret, potrivit legii deja in vigoare, pentru un stagiu de cotizare realizat in grupa I de munca de 6 ani, varsta standard de pensionare se reduce cu 3 ani. De asemenea, pentru 18 ani de munca, scaderea va fi de 8 ani, in timp ce pentru 26 de ani si peste 26 de ani de munca, varsta standard de pensionare scade cu 13 ani.

Mai jos puteti urmari un tabel care arata cum se reduce varsta de pensionare in functie de stagiul de cotizare:


Cotele de contribuţii – 2009

de

 Cotele de contribuţii – 2009

 

 

Cotele de contribuţii - 2009
Avand în vedere prevederile Legii bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2009, CNPAS face urmatoarele precizari:
1.  Potrivit art. 16 alin.(1) din Legea nr. 19/2009 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2009, valoarea punctului de pensie, stabilita potrivit prevederilor art. 80 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile şi completarile ulterioare, este de 718,4 lei de la 1 aprilie 2009 şi de 732,8 lei de la 1 octombrie 2009.


2.  În aplicarea prevederilor art. 5 alin. (3) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile şi completarile ulterioare, salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2009, potrivit art. 16 alin.(2) din Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2009, este de  1.693 lei.
3. În conformitate cu prevederile art.18 alin.(2) şi (3) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile şi completarile ulterioare, pentru anul 2009 cotele de contribuţii de asigurari sociale, prevazute la art. 18 alin.(1) şi (3) din Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2009 nr. 19/2009, se stabilesc dupa cum urmeaza:
– pentru condiţii normale de munca    :    31,3   %
– pentru condiţii deosebite de munca  :   36,3   %
– pentru condiţii speciale de munca   :     41,3   % .
Cotele prevazute mai sus se aplicǎ începând cu veniturile aferente lunii februarie 2009.
3.1. Potrivit art.18 alin. (1) din Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2009 nr. 19/2009, pentru anul 2009 cota contribuţiei individuale de asigurari sociale, datorata potrivit art. 21 alin. (2) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile şi completarile ulterioare, este de 10,5%, indiferent de condiţiile de munca.

           Aceastǎ cotǎ se aplicǎ începând cu veniturile aferente lunii februarie 2009.

3.1.1. Conform art. 18 alin.(2) din Legea bugetului asigurǎrilor sociale de stat pe anul 2009 nr. 19/2009, în cota de contribuţie individuala de asigurari sociale este inclusa şi cota de 2% aferenta fondurilor de pensii administrate privat.
3.2. Diferenţa dintre cotele de contribuţie de asigurari sociale aprobate prin lege, funcţie de condiţiile de munca, şi cota de contribuţie individuala de asigurari sociale se suporta de angajator. Cotele de contribuţie de asigurǎri sociale datorate de angajatori sunt urmǎtoarele:

         – pentru condiţii normale de munca    :   20,8   % 
         – pentru condiţii deosebite de munca  :  25,8   %
– pentru condiţii speciale de munca   :    30,8   % .
4. Conform prevederilor art. 17 din Legea bugetului asigurǎrilor sociale de stat pe anul 2009 nr. 19/2009, cuantumul ajutorului de deces prevazut de Legea nr. 19/2000, cu modificarile şi completarile ulterioare, se stabileşte astfel:
a) în cazul decesului asiguratului sau pensionarului:  1.702 lei;
b) în cazul decesului unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului: 851 lei.

     Aceste valori  ale ajutorului de deces se aplicǎ începând cu data de 1 a lunii urmǎtoare publicǎrii Legii bugetului asigurǎrilor sociale de stat pe anul 2009 în Monitorul Oficial al României , Partea I. Întrucât legea s-a publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 122 din 27 februarie 2009, aceste valori se vor aplica începând cu data de 1 martie 2009.


Cotele de contributii – 2010

de

Cotele de contributii – 2010

 

Cotele de contributii - 2010

Având în vedere prevederile Legii nr. 12/2010 a bugetului asigurǎrilor sociale de stat pe anul 2010, publicatǎ în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 61/27 ianuarie 2010,
Casa Naţională de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale
informează

    1. Valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei.

    2. Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2010 este de  1.836 lei.

    3. Noua valoare a salariului mediu brut este valabilǎ începând cu data de 30 ianuarie a.c., data intrǎrii în vigoare a legii.

    4.  Pentru anul 2010 cotele de contribuţie de asigurǎri sociale se stabilesc, dupǎ cum urmeazǎ:

– pentru condiţii normale de muncă    :       31,3   %
– pentru condiţii deosebite de muncă  :       36,3   %
– pentru condiţii speciale de muncă    :       41,3   % .

3.1. Cota contribuţiei individuale de asigurări sociale este de 10,5%, indiferent de condiţiile de muncă.

            Cotele prevǎzute la pct. 3 şi 3.1 se aplicǎ începând cu veniturile aferente lunii ianuarie 2010.

             3.1.1. În cota de contribuţie individuală de asigurări sociale este inclusă şi cota de 2,5% aferentă fondurilor de pensii administrate privat.

           Cota de 2,5% se aplicǎ asupra veniturilor brute realizate, începând cu cele corespunzǎtoare lunii ianuarie 2010.

            3.2. Diferenţa dintre cotele de contribuţie de asigurări sociale aprobate prin lege, funcţie de condiţiile de muncă, şi cota de contribuţie individuală de asigurări sociale se suportă de angajator.

       4. Cuantumul ajutorului de deces se stabileşte astfel:
a) în cazul decesului asiguratului sau pensionarului:  1.836  lei;
b) în cazul decesului unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului: 918 lei.

      Noua valoare a ajutorului de deces prevǎzutǎ de lege este valabilǎ începând cu data de 30 ianuarie a.c., data intrǎrii în vigoare a legii.

      5. Începând cu data de 1 ianuarie 2010, cuantumul indemnizaţiei pentru însoţitor, în cazul pensionarilor de invaliditate încadraţi în gradul I de invaliditate, drept ce se acordă potrivit prevederilor art. 61 alin.(1) din Legea nr. 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, este în cuantum egal cu 80% din valoarea unui punct de pensie, stabilită anual prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat, potrivit art. 80, respectiv  587 lei.