În traficul din Bucureşti, Romeo Dincă nu are nicio problemă. Se blochează doar când vine vorba de birocraţie şi taxe. Munceşte ca taximetrist, este înregistrat ca persoană fizică autorizată şi are venituri, dar nu are asigurare de sănătate.
Vezi stirea AICI
Este ceea ce se întâmplă cu românii care află că sunt datori la sănătate. Trebuie să achite restanţele din ultimii cinci ani, perioada minimă de cotizaţie pentru a fi consideraţi asiguraţi. Iar în funcţie de veniturile realizate de-a lungul acelor ani, se poate ajunge la sume uriaşe, de ordinul zecilor de mii de lei.
De fapt, cei mai mulţi dintre cei care muncesc pe cont propriu au probleme – de la agricultori, zilieri, instalatori, experţi contabili până la avocaţi şi notari. În total, spun reprezentanţii pacienţilor, 5,8 milioane de români sunt în această situaţie. Toţi ar vrea să intre în legalitate, dar nu au suficienţi bani. Aşa a apărut în discuţie soluţia amnistiei fisclă.
„Începând de acum, trei luni de zile să intre în legalitate. Să înceapă de la zero să-și plătească obligația de paltă de acum, nu retroactiv și să încheie contract cu Casa de Asigurări de Sănătate”, a spus Vasile Barbu, preşedintele Asociaţiei pentru Protecţia Pacienţilor.
O internarea la spital nu se poate face fără ca pacientul să aducă dovada că e asigurat. Un angajat aduce adeverinţa de la serviciu. Ceilalţi trebuie să ceară dovada la Casa de Asigurări. Iar aici apar problemele.
„Dai 10, 20 de milioane de lei, că era obligaţia dumneavoastră de plată, dar beneficiați de servici sau medicamente de sute de milioane de lei”, a declarat Cristina Călinoiu, purtătorul de cuvânt al Casei de Asigurări a Municipiului Bucureşti.
Dar se poate întâmpla şi ca un angajat să constate că firma la care lucrează nu a plătit contribuţiile la sănătate, iar spitalul, la externare, îi prezintă nota de plată. Avocaţii spun că angajaţii care au astfel de suspiciuni pot verifica la Administraţia Fiscală dacă firma la care lucrează este la zi cu taxele.
„În acest caz se poate face plângere la ANAF şi se pot lua măsuri faţă de angajator. Pot fi acţiuni de natură contravenţională, dat se poate ajunge şi la faptă penală”, a explicat Carmen Crețu, avocat membra C.A.COLTUC
În România, la fondul de sănătate contribuie în jur de 5 milioane de oameni. Însă, de servicii medicale beneficiază toţi cei 20 de milioane de români.