Femeile trag astfel speranţa că angajatorul le va păstra pe post, conform legii, chiar dacă firma are probleme financiare.
Primele posibile „gravide de criză“ sunt cele care sunt angajate pe o perioadă determinată. Ileana C., o tânără de 30 de ani, angajată la o firmă de confecţii din Iaşi, se teme pentru locul ei de muncă. Acesta urmează să fie preluat de o colegă aflată în concediu de maternitate
evz