Munca prestata intre orele 22˚˚-6˚˚ este considerata munca de noapte.
Salariatul de noapte reprezinta :
-salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3h din timpul zilnic de lucru ;
-salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau
Durata normala a timpului de lucru, pentru salariatul de noapte nu va depasi o medie de 8H/zi, calculata pe o perioada de referinta de maximum 3l calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausul saptamanal.
Salariatul de noapte beneficiaza :
– fie de program de lucru redus cu 1h fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3h de munca de noapte, fac aca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza ;
– fie un spor de salariu de minimum 15% din salariul de baza pentru fiecare ora de munca de noapte prestata
Tinerii care nu au implinit varsta de 18 ani nu pot presta munca de noapte. Femeile gravide, lauzele si cele care alapteaza nu pot fi obligate sa presteze munca de noapte.