Tot mai multi romani capata curaj sa lupte cu statul pentru a-si obtine inapoi drepturi pe care le considera incalcate. Modificarile legislative in domeniul salarizarii, al pensiilor, precum si disponibilizarile din sistemul public au creat un val urias de nemultumiti, hotarati sa isi recupereze drepturile prin hotarari judecatoresti definitive si irevocabile. Numarul celor care aleg calea instantei in
batalia cu statul a crescut atat de mult, incat exista instante de judecata sufocate de numarul proceselor privind litigiile de munca. In despagubirile pe care le cer, oamenii solicita daune morale aproape egale cu daunele materiale. Castigarea proceselor si despagubirea justitiabililor la nivelul solicitat ar putea greva serios bugetul statului pentru multi ani.
Romanii au constientizat ca au acces la justitie si ca-si pot valorifica drepturile recunoscute de lege prin introducerea actiunilor in instante. Nemultumirile sunt legate de durata procedurilor si de practica neunitara. Durata procedurilor este afectata de lipsa de resursa umana, de portitele legale care permit partilor sa tergiverseze procesele. Practica neunitara se datoreaza si ambiguitatii legii, modificarilor succesive ale unor legi foarte importante. Exista o lipsa de previzibilitate in domeniul legislativ care se repercuteaza si in domeniul hotararilor judecatoresti. Tribunalul Bucuresti este in prag de colaps. Din cauza litigiilor de munca suntem dati peste cap, ne apropiem de o blocare a activitatii, instanta noastra fiind cea care are si competenta exclusiva pentru pensiile militarilor si politistilor”, ne-a declarat judecatoarea Neagoe, ingrijorata de imposibilitatea respectarii termenului rezonabil de sase luni.
Presedintele Sectiei a VIII-a de Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, judecatoarea Daniela Mihaela Diko, ne-a precizat ca la nivelul sectiei pe care o conduce s-au inregistrat de la inceputul acestui an si pana in prezent 5.301 litigii de asigurari sociale (contestatii la deciziile de pensionare) si 3.976 de litigii de munca (drepturi banesti solicitate in baza unor clauze din contractul colectiv de munca, disponibilizari, alte cereri). „Fata de anul 2008 si fata de anul 2009, apreciem ca activitatea sectiei s-a dublat. Avand in vedere contextul social-economic din prezent si posibilitatea adoptarii de noi acte normative in domeniul salarizarii si al pensiilor, previzionam ca acestea vor determina o crestere a volumului de activitate cu 6.000 pana la 8.000 de dosare pana la sfarsitul anului, dosare care vor primi primul termen de judecata peste termenul rezonabil de sase luni. Numai pentru modificarile legislative privind recalcularea pensiei am primit deja 2.000 de plangeri. Ne sperie si cererile de preschimbare a termenelor. Normal, oamenii s-au plans ca e termenul prea lung si a trebuit sa dam termene mai scurte, deja am judecat 1.300 de preschimbari de termene. Suntem sufocati. Se judeca in schimburi, cu complete de dupa-amiaza, cu sali de imprumut de la alte sectii. Se judeca la «foc continuu», ca sa ma exprim asa. Totul cu 17 judecatori si 7 grefieri titulari de sedinta. Starea de spirit si de sanatate a judecatorilor si a personalului auxiliar este la pamant”, ne-a declarat judecatoarea Mihaela Diko. „Ambiguitatile, omisiunile, contradictiile din legile salarizarii si pensiei – ultima cred ca a fost modificata de 60 de ori din 2000 pana acum – sunt probleme pe care nu le putem rezolva prin reorganizarea interna a instantei!”, a mai subliniat judecatoarea Mihaela Diko, precizand ca, de regula, nemultumitii cer daune morale egale cu despagubirile materiale.
900 de procese intr-o zi