Activitatea de consultanţă pe care o oferim în domeniul dreptului muncii presupune:
-
analiza situaţiilor concrete prezentate de client;
-
punct de vedere juridic cu privire la situaţia supusă analizei;
-
determinarea avantajelor şi dezavantajelor pe care le-ar presupune adoptarea unei anumite strategii, tactici, atitudini, decizii etc.;
-
stabilirea unor strategii de urmat;
-
consultanţă, asistenţă şi reprezentare în cazul controalelor autorităţilor în domeniul relaţiilor de muncă;
-
asigurarea serviciilor de specialitate în cazul angajării sau detaşări forţei de muncă străine în România şi angajării sau detaşării cetăţenilor români în străinătate;
-
determinarea unor proceduri necesare pentru situaţii concrete, stabilirea etapelor de urmat, redactarea înscrisurilor necesare, derularea procedurilor propriu-zise;
-
redactarea de regulamente, proceduri şi politici specifice raporturilor de muncă din unitate;
-
implementarea documentelor, procedurilor, regulamentelor şi strategiilor pregătite.
Societatea noastră asigură consultanţa de specialitate cu derularea tuturor activităţilor precizate mai sus, cel puţin cu privire la următoarele:
-
încheierea, executarea, modificarea, suspendarea, încetarea contractului individual de muncă);
-
clauze specifice în contractul individual de muncă (nonconcurenţă, confidenţialitate, fidelitate, pregătire profesională, mobilitate etc.);
-
convenţii de detaşare, adaptabilitate, pregătire profesională etc.;
-
concedieri individuale şi colective;
-
cesiunea salariaţilor în cazul transferului de întreprindere;
-
organizarea timpului de lucru, cu luarea în considerare a regulilor ce guvernează timpul de muncă şi timpul de odihnă;
-
aspecte legate de salarizare;
-
asigurarea sănătăţii şi securităţii în muncă şi stabilirea procedurilor şi regulamentelor specifice în acest domeniu;
-
răspunderea disciplinară şi asigurarea disciplinei în muncă;
-
răspunderea patrimonială în cadrul relaţiilor de muncă.
www.coltuc.ro
avocat@coltuc.ro
0745150894