Protectia datelor personale – Provocarile anului 2016 din punct de vedere legal

Protectia datelor personale – Provocarile anului 2016 din punct de vedere legal

Am incheiat un an contrastant, un an plin de schimbari pe toate planurile, inclusiv cel legal. Anul 2016 se arata la fel de provocator, va fi un an in care principalii actori responsabili pentru mentinerea unui echilibru si evitarea litigiilor trebuie sa se implice activ pentru crearea unui cadru legislativ eficient, care sa incurajeze mediul de business romanesc si inovarea.

In ceea ce priveste provocarile anului 2016 din punct de vedere legislativ, acestea sunt de interes atat pentru companiile de consultanta juridica, avocati, mediatori, dar si pentru antreprenori. Anul 2015 a ‘zdruncinat’ anumite sectoare de activitate, unii antreprenori au fost nevoiti sa-si recalibreze afacerile, astfel incat sa fie in legalitate, controalele din partea institutiilor statului s-au intetit si s-a simtit nevoia de schimbare pe toate planurile. Dar, cum o schimbare nu se produce peste noapte, in 2016 ne asteptam ca ‘reforma’ inceputa sa continue si directia sa fie cea potrivita. Astfel, consilierii juridici din cadrul Decalex au trasat cateva directii, al caror parcurs este indicat sa-l urmarim in 2016:

  1. Big Data si Inteligenta Artificiala – sunt la moda si vor ramane asa si in anul 2016. In ceea ce priveste datele, acestea sunt extrem de importante, iar ‘piata’ incearca sa gaseasca modalitati pentru a le valorifica si a le determina valoarea. De cealalta parte se incearca securizarea acestora si evaluarea riscurilor de securitate a datelor. Ne asteptam ca in 2016 Big Data si Inteligenta Artificiala sa fie utilizate pentru a reinventa, a digitaliza sau a reduce un procent important din procesele de business vechi, vor fi utilizate pentru automatizare si furnizarea de servicii in care prezenta umana nu este necesara. Provocarea pentru mediul legislativ este de a defini fiecare proces in parte si de a stabili un set de reglementari care sa nu puna piedici, ci sa promoveze o dezvoltare armonioasa a acestui sector. Inclusiv companiile de consultanta juridica vor utiliza inteligenta artificiala in activitatea lor, asa ca noi, la Decalex, avem un interes sporit pentru a urmari evolutia acestor domenii.
  2. Protectia datelor personale – acestea trebuie privite atat din perspectiva utilizatorului, care trebuie sa se informeze mai mult cu privire la datele pe care le furnizeaza si cum sunt utilizate acestea, dar si din perspectiva antreprenorului/a companiei care colecteaza date. Litigiile privind protectia datelor personale nu sunt putine, iar numarul acestora va creste pe masura ce interesele companiilor, cu privire la utilizarea si beneficiile datelor, cresc.
  3. Inovare – am scris recent pe blogul nostru despre industria spectacolelor holografice, care va cunoaste o crestere semnificativa in 2016 si in anii urmatori. Pe langa aceasta, exista nenumarate alte inovatii care vor duce la cresterea numarului de litigii in 2016, dar si la necesitatea de a fi pregatiti din punct de vedere legal atunci cand lansam un produs sau serviciu inovativ pe piata. Astfel, avocatii si consilierii juridici vor fi nevoiti sa se puna la curent cu specificitatea fiecarei tehnologii parte, dar si sa informeze mediul de afaceri asupra oportunitatilor de business, pe care aceste inovatii le aduc, in corelatie cu respectarea cadrului legal si protectia juridica a acestora.
  4. Comunicarea – va fi o tema cheie pentru anul 2016. Vorbim aici desprecomunicarea in cloud computing, de utilizarea de platforme care ne permit sa transmitem si sa accesam informatii in timp real, solutii care fac si ele subiectul securitatii. In 2016 tot mai multe companii comunica astfel, de aceea trebuie sa ne asiguram ca informatiile sunt transmise in deplina siguranta, evitand atacurile cibernetice.
  5. De la corporatii la buticuri juridice – in ultimii ani s-a observat un trend crescator al numarului de firme mici ce ofera servicii juridice, iar particularitatile acestora sunt agilitatea, disciplina, executia, coeziunea culturală, diversitatea. Colaborarea cu astfel de companii va fi castigatoare in anul 2016 si in anii urmatori.